กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
ขั้นตอนที่ 1
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของกลุ่มตรวจสอบภายใน
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
3. แบบฟอร์มการจัดตั้งชมรมจริยธรรม กลุ่มตรวจสอบภายใน
4. คำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม กลุ่มตรวจสอบภายใน
ขั้นตอนที่ 2
1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
2.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริต
2.2 ประกาศและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
3. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ขั้นตอนที่ 3
1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
2. ผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
2.1 One page ประกาศเจตนารมณ์ฯ
2.2 แบบลงลายมือชื่อประกาศเจนรมณ์ฯ บุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายใน
2.3 การดำเนินการกิจกรรม “ปัญหาที่อยากแก้” “ความดีที่อยากทำ”
2.4 รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน เพื่อปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน
2.5 ถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน
2.6 ประกาศคนดีศรีกลุ่มตรวจสอบภายใน
2.7 ประกาศคนดีศรีอนามัย กรมอนามัย
2.8 One page แสดงความยินดีคนดีศรีตรวจสอบภายใน
2.9 หลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนส่งเสริมการขับเคลื่อนองค์กรฯ
2.10 เอกสารองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
2.11 INFOGRAPHIC แสดงผลสำเร็จการดำเนินงานกิจกรรมตามแผนฯ
2.12 POWERPOINT แสดงผลสำเร็จการดำเนินงานกิจกรรมตามแผนฯ
2.13 Certificate กิจกรรมเสริมสร้างคุณธรรม
2.14 แบบรายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
2.15 One page พรบ.มาตรฐานจริยธรรม ปี 2562
3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กองการเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน
4. การทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
ขั้นตอนที่ 4
1.1 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรภายใน หรือภายนอกองค์กร ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้
1.1.1 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรจากภายในหน่วยงาน ด้านการพัฒนาสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน และมีชีวิตชีวา
1.1.2 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรจากภายในหน่วยงาน ด้านขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรม กลุ่มตรวจสอบภายใน
1.1.3 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรจากภายนอกหน่วยงาน กิจกรรม LIKE Talk Award ปี 7
1.2 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู หน่วยงานภายใน หรือภายนอกองค์กร ที่มีการส่งเสริมคุณธรรมหรือความดีจนเป็นแบบอย่างได้
1.2.1 กิจกรรมประกวดหน่วยงานคุณธรรม และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพต้นแบบ ปีงปม.66
1.2.2 กิจกรรมประกวดสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน และมีชีวิตชีวา (Healthy Workplace Happy for Life)
ขั้นตอนที่ 5
1. เข้าร่วมแสดงผลงานวิชาการในโครงการตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 6 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน