พิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

- One Page ภาพกิจกรรม

 การถ่ายทอดและชี้แจงเกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัดตามคำรับรองฯ ของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

- One Page ภาพกิจกรรม

 ประชุมชี้แจงการรายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 1/63 วันที่ 8 มกราคม 2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 2/63 วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 3/63 วันที่ 5 มีนาคม 2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 4/63 วันที่ 8 เมษายน 2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 5/63 วันที่ 8 พฤษภาคม 2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 6/63 วันที่ 1 มิถุนายน 2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 7/63 วันที่ 30 มิถุนายน 2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 8/63 วันที่ 4 สิงหาคม 2563

- รายงานการประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองฯ 2563 ครั้งที่ 9/63 วันที่ 3 กันยายน 2563

 KPI 2.2 ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรสร้างสุข

มิติที่ 1 บุคลากรในองค์กรมีสุขภาพดี (Happy Body)

• ข้อมูลสุขภาพบุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายใน
• ประกาศนโยบายบุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายในมีสุขภาพดี
• รายงานผลการวิเคราะห์บุคลากรในองค์กรสุขภาพดี (Happy body)
• แผนการดำเนินงานแผนขับเคลื่อนองค์กรสร้างสุข
• การดำเนินการกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ กลุ่มตรวจสอบภายใน รอบ 6 เดือนแรก (ต.ค.62 – มี.ค.63)
• กลุ่มตรวจสอบภายในร่วมกันวิเคราะห์ความรู้ของหน่วยงาน และถ่ายทอดระดับตัวชี้วัด
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการขับเคลื่อนองค์กรสร้างสุข (บุคลากรในองค์กรมีสุขภาพดี (Happy Body)) กลุ่มตรวจสอบภายใน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือนแรก (ตุลาคม 2562 – มีนาคม 2563)
• รายงานการประชุมแนวทางการถ่ายทอดตัวชี้วัดสู่บุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือนแรก และแนวทางการปรับแผนปฏิบัติการตรวจสอบภายใน
• หลักฐานรอบ 6 เดือนหลัง (เม.ย.-ก.ย.63) มิติที่ 1 บุคลากรในองค์กรมีสุขภาพดี (Happy Body)
  • แบบสอบถามการมีส่วนร่วมในการปรับปรุงแผนปฏิบัติการตัวชี้วัดที่ 2.2 ในมิติที่ 1 บุคลากรในองค์กรมีสุขภาพดี (Happy Body)
  • สรุปผลการวิเคราะห์การดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรสร้างสุข (บุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายในสุขภาพดี (Happy Body)) ของกลุ่มตรวจสอบภายใน รอบ 6 เดือนแรก (เดือนตุลาคม 2562 – มีนาคม 2563) และสรุปผลการมีส่วนร่วมปรับปรุงแผนฯ รอบ 6 เดือนหลัง (เดือนเมษายน – กันยายน 2563)
  • ปรับปรุงแผนการดำเนินงานองค์กรสร้างสุข (บุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายในสุขภาพดี (Happy Body)) ของกลุ่มตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ 2563 รอบ 6 เดือนหลัง (เดือนเมษายน – กันยายน 2563)
  • หลักฐานการดำเนินงานตามแผนฯ เดือนเมษายน - มิถุนายน 2563
  • หลักฐานกิจกรรมการบันทึกค่าน้ำหนัก วัดรอบเอว และคำนวนค่า BMI จากค่าน้ำหนัก 
  • หลักฐานข้อมูลสุขภาพบุคลากรจากการตรวจวัดค่า BMI 
  • หลักฐานกิจกรรมบันทึกสถิติการนับก้าวและเก็บรวบรวม 
  • หลักฐานประกอบการตรวจร่างกายและ วิเคราะห์ CV risk score (ระดับ 4 ของมิติ 2.2.1) 
  • หลักฐานการเข้าร่วมกิจกรรมก้าวท้าใจ season 2 
  • หลักฐานการดำเนินงานกิจกรรมการเผยแพร่ข้อมูลการดูแลสุขภาพ ผ่านช่องทางไลน์และบอร์ดประชาสัมพันธ์ 
• รายการข้อมูลที่นำมาใช้
  • Template ตัวชี้วัดที่ 2.2 รอบ 6 เดือนแรก
  • Template ตัวชี้วัดที่ 2.2 รอบ 6 เดือนหลัง
  • ข้อมูลสุขภาพบุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายใน รอบ 6 เดือนแรก (ตุลาคม 2562 – มีนาคม 63)

มิติที่ 2 การจัดการข้อมูลและความรู้ (Data Management & Knowledge)

• ประกาศนโยบายการจัดการข้อมูลและและความรู้กลุ่มตรวจสอบภายใน
• แผนการดำเนินงานการจัดการความรู้และข้อมูล
• รายงานผลการวิเคราะห์การจัดการข้อมูลและความรู้
• กระบวนการการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
• เอกสารหลักฐานแสดงการสื่อสาร/สั่งการมอบหมายงาน
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดการข้อมูลและความรู้ (Data Management & Knowledge Management) กลุ่มตรวจสอบภายใน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือนแรก (ตุลาคม 2562 – มีนาคม 2563)
• กลุ่มตรวจสอบภายในร่วมกันวิเคราะห์ความรู้ของหน่วยงาน และถ่ายทอดระดับตัวชี้วัด
• รายงานการประชุมแนวทางการถ่ายทอดตัวชี้วัดสู่บุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือนแรก และแนวทางการปรับแผนปฏิบัติการตรวจสอบภายใน
• หลักฐานรอบ 6 เดือนหลัง (เม.ย.-ก.ย.63) มิติที่ 2 การจัดการข้อมูลและความรู้ (Data Management & Knowledge)
  • แบบสอบถามการมีส่วนร่วมในการปรับปรุงแผนปฏิบัติการตัวชี้วัดที่ 2.2 ในมิติที่ 2 การจัดการข้อมูลและความรู้ (Data Management & Knowledge Management)
  • รายงานผลการวิเคราะห์การดำเนินการตามแผนการจัดการข้อมูลและความรู้ที่กำหนดในรอบ 6 เดือนแรก (เดือนตุลาคม 2562 – มีนาคม 2563) และสรุปผลการมีส่วนร่วมปรับปรุงแผนฯ รอบ 6 เดือนหลัง (เดือนเมษายน – กันยายน 2563) ของบุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ 2563
  • ปรับปรุงแผนการจัดการข้อมูลและความรู้ (Data Management & Knowledge Management) ของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ ๖ เดือนหลัง (เดือนเมษายน – กันยายน 2563)
  • จัดบอร์ดแลกเปลี่ยนเรียนรู้บุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายใน เกี่ยวกับเรื่องการเบิกค่าใช้จ่าย กรณียกเลิกหรือเลื่อนการเดินทางไปราชการ/การจัดฝึกอบรม การจัดงานและการจัดประชุมระหว่างประเทศ
  • การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เดือนกรกฎาคม 2563
  • การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เดือนสิงหาคม 2563
  • ผลการประเมินความพึงพอใจต่อกิจกรรมการสื่อสาร สร้างความเข้าใจ สถานการณ์/เหตุการณ์ต่าง ๆ กลุ่มตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ 2563 รอบ 6 เดือนหลัง (เมษายน – กันยายน 2563)
  • การแลกเปลี่ยนเรียนรู้การให้คำปรึกษาจากประเด็นข้อคำถามจากการตรวจสอบหน่วยรับตรวจ ปีงบประมาณ 2563 รอบ 6 เดือนหลัง (เม.ย. – ก.ย. 63) 
  • การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เดือนกันยายน 2563 
  • สรุปบทเรียน และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดการข้อมูลและความรู้ กลุ่มตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ 2563 รอบ 6 เดือนหลัง (เมษายน – กันยายน 2563) 
• รายการข้อมูลที่นำมาใช้
  • Template ตัวชี้วัดที่ 2.2 รอบ 6 เดือนแรก
  • Template ตัวชี้วัดที่ 2.2 รอบ 6 เดือนหลัง
  • วิเคราะห์สถานการณ์กำลังคนกลุ่มตรวจสอบภายใน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (ข้อมูล ณ วันที่ 14 ก.พ. 63)

มิติที่ 3 ความผูกพันต่อองค์กร

• รายงานผลการวิเคราะห์การสำรวจความผูกพันต่อองค์กร
• กิจกรรมสวดมนต์ปีงบประมาณ 2563 (รอบแรก)
• บุคลากรรับทราบแผนการขับเคลื่อนเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement) ของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
• กิจกรรมรับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน
• เอกสารหลักฐานแสดงการสื่อสาร/สั่งการมอบหมายงาน
• กลุ่มตรวจสอบภายในเป็นเจ้าภาพสวดมนต์ เจริญสมาธิ และสนทนาธรรม
• รายงานผลความพึงพอใจต่อกิจกรรมรับประทานอาหารกลางวัน
• รายงานผลความพึงพอใจต่อกิจกรรมสื่อสาร สร้างความเข้าใจในองค์กร
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการขับเคลื่อนเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement) กลุ่มตรวจสอบภายใน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือนแรก (ตุลาคม 2562 – มีนาคม 2563)
• กลุ่มตรวจสอบภายในร่วมกันวิเคราะห์ความรู้ของหน่วยงาน และถ่ายทอดระดับตัวชี้วัด
• รายงานการประชุมแนวทางการถ่ายทอดตัวชี้วัดสู่บุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือนแรก และแนวทางการปรับแผนปฏิบัติการตรวจสอบภายใน
• หลักฐานรอบ 6 เดือนหลัง (เม.ย.-ก.ย.63) มิติที่ 3 ความผูกพันต่อองค์กร
  • แบบสอบถามการมีส่วนร่วมในการปรับปรุงแผนปฏิบัติการตัวชี้วัดที่ 2.2 ในมิติที่ 3 ความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement)
  • สรุปผลการวิเคราะห์การดำเนินการตามแผนเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร กลุ่มตรวจสอบภายใน รอบ 6 เดือนแรก (เดือนตุลาคม 2562 – มีนาคม 2563) และสรุปผลการมีส่วนร่วมปรับปรุงแผนฯ รอบ 6 เดือนหลัง (เดือนเมษายน – กันยายน 2563)
  • ปรับปรุงแผนการดำเนินการเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร กลุ่มตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ 2563 รอบ 6 เดือนหลัง (เดือนเมษายน – กันยายน 2563)
  • ประกาศนโยบายและมาตรการเสริมสร้างความผูกพันของกลุ่มตรวจสอบภายใน
  • บุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายในรับทราบและตอบแบบประเมินความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
  • สรุปผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบผลการสำรวจ online ความผูกพันต่อองค์กรของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบที่ 1/63 กับรอบที่ 2/63
  • สื่อสาร สร้างความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร รวมถึงสถานการณ์/เหตุการณ์ต่างๆ เมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือต้องการให้บุคลากรมีส่วนร่วมผ่านช่องทางการสื่อสารต่างๆ ภายในหน่วยงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2563
  • บุคลากรกลุ่มตรวจสอบภายในร่วมกันทำบุญ "บริจาคเงินสนับสนุนโครงการล้อเลื่อนคนพิการ" ให้กับมูลนิธิคนพิการไทย
  • กิจกรรม 5 ส
  • กิจกรรมบริจาคทำบุญร่วมกัน
  • สื่อสารสร้างความเข้าใจ ประจำเดือนกรกฎาคม 2563
  • สื่อสารสร้างความเข้าใจ ประจำเดือนสิงหาคม 2563
  • กิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์เพื่อส่วนรวม
  • ผลการประเมินความพึงพอใจต่อกิจกรรมการสื่อสาร สร้างความเข้าใจ สถานการณ์/เหตุการณ์ต่าง ๆ กลุ่มตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ 2563 รอบ 6 เดือนหลัง (เมษายน – กันยายน 2563) 
  • "ร่วมกิจกรรมทำบุญตักบาตรของกรมอนามัย ในงานบำเพ็ญกุศลอุทิศแด่ศาสตราจารย์นายแพทย์สมบูรณ์ วัชโรทัย" 
  • ส่งเจ้าหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสา 
  • เป็นเจ้าภาพสวดมนต์ เจริญสมาธิ 
  • สื่อสารสร้างความเข้าใจ ประจำเดือนกันยายน 2563 
  • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินการเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร กลุ่มตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ 2563 รอบ 6 เดือนหลัง (เมษายน – กันยายน 2563) 
• กิจกรรม Happy Birthday
  • เดือนเมษายน 2563
  • เดือนพฤษภาคม 2563
  • เดือนมิถุนายน 2563
  • เดือนกรกฎาคม 2563 
• กิจกรรมเครื่องดื่มและอาหารว่างฟรี
  • เดือนเมษายน 2563
  • เดือนพฤษภาคม 2563
  • เดือนมิถุนายน 2563
  • เดือนกรกฎาคม 2563
  • เดือนสิงหาคม 2563
  • เดือนกันยายน 2563 
• กิจกรรมตลาดนัด กลุ่มตรวจสอบภายใน
  • เดือนเมษายน 2563
  • เดือนพฤษภาคม 2563
  • เดือนมิถุนายน 2563
  • เดือนกรกฎาคม 2563
  • เดือนสิงหาคม 2563
  • เดือนกันยายน 2563 
• รายการข้อมูลที่นำมาใช้
  • Template ตัวชี้วัดที่ 2.2 รอบ 6 เดือนแรก
  • Template ตัวชี้วัดที่ 2.2 รอบ 6 เดือนหลัง
  • วิเคราะห์สถานการณ์กำลังคนกลุ่มตรวจสอบภายใน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (ข้อมูล ณ วันที่ 14 ก.พ. 63)

 รายงานความก้าวหน้าการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

• รายงานความก้าวหน้าการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 1
• รายงานความก้าวหน้าการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานตรวจสอบภายใน ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 2

 KPI F1-1 ระดับความสำเร็จของการรายงานผลการตรวจสอบตามเกณฑ์ประกันคุณภาพการตรวจสอบภายในภาครัฐ

• ขออนุมัติปรับรูปแบบการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในและการรายงานผลการตรวจสอบภายใน เพื่อให้สอดคล้องกับมติคณะรัฐมนตรี และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การประกันคุณภาพงานตรวจสอบภายในภาครัฐ
• หนังสือติดตามทวงถามการเสนอรายงานผลการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ต่ออธิบดีกรมอนามัย ครั้งที่ 1 จำนวน 2 ฉบับ (ศูนย์อนามัยที่ 10 อุบลราชธานี และสถาบันพัฒนาอนามัยเด็กแห่งชาติ)